2020年1月2日上午，糧農集團黨委副書記、工會主席蘇琦帶隊對西瑞集團2019年度的目標任務完成情況進行了全面考核。西瑞集團黨委書記、董事長曹國梁作《2019年度企業法定代表人述職報告》，會議由糧農集團副總經理潘智炎主持。
會上，蘇琦書記作動員講話，從考核內容、方式和考核原則等方面作了說明，并提出了3點要求，一要統一思想，提高認識；二要把握重點，嚴肅紀律；三要精心組織，謀劃全局。他要求西瑞集團以年度考核工作為契機，全面總結成績，認真梳理不足，用心謀劃好2020年的工作任務；同時要求全體干部職工堅定發展信念，不斷增強緊迫感、責任感和危機感，戮力同心，埋頭苦干，主動作為，擔負起企業發展的重任，為糧農集團改革發展事業做出新的貢獻。
曹國梁董事長在報告中全面回顧了2019年的工作完成情況，指出西瑞集團緊扣“一體兩翼雙引擎+N”的年度戰略計劃，以增效和提質為重點雙向發力，企業總體呈現“一個穩步向好、兩個持續發力、三個顯著增強、五個逐步提升”的良好態勢，實現收入、利潤雙增長、雙超額。在深刻分析生產經營過程中存在的問題后提出了2020年的工作思路，表示西瑞集團將緊扣“一體兩翼雙引擎一引領”的年度發展戰略，精耕主業、驅動“兩翼”、發動“引擎”，同時充分發揮文化引領作用，抓好三項制度改革，推進各項工作全面提升、全面提速、全面過硬，奏響西瑞集團發展的“新樂章”，共繪糧農發展美好藍圖。
民主測評后，蘇琦書記、潘智炎副總經理分別與西瑞集團班子成員、部分中層干部及職工代表進行了個別談話，考核組成員分組查閱了資料。
糧農集團考核組成員，西瑞集團班子成員、中層干部及職工代表共計58人參加了會議。
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